· Espacio
Portada01 / 29

El prompt que piensa. El modelo que miente.

Certificación Coaching X Valores
Hotel Bonalba · Abril 2026
Tudor Sabău
Zinquo · Keynote · Abril 2026
Ronda abierta · 2 min02 / 29
Para empezar
Para ,
la Inteligencia Artificial
es...
Una palabra. Una frase. Lo primero que te surja.
Zinquo · Keynote
Hook02 / 29

“Le pregunté a la IA si mi idea era buena.
Me dijo que sí.
Perdí seis meses.”

— Basado en un caso real
Zinquo · Keynote
Tesis03 / 29

Un buen prompt no te da una buena respuesta.

Te da una respuesta honesta.

Zinquo · Keynote
Repaso del módulo04 / 29
Lo que ya sabes · módulo online

La base que no vamos a repetir.

01 · Fórmula
RACTO
Rol · Acción · Contexto · Tono · Output
Los cinco ingredientes que un prompt completo necesita. Cada letra cubre una pregunta que la mayoría de prompts olvida hacerse.
02 · Técnica
Meta-prompting
Pedirle a la IA que escriba tu prompt
Le describes qué quieres conseguir; el modelo te devuelve el prompt óptimo para pedirlo. Tu tiempo se invierte en iterar, no en teclear.
03 · Método
Iteración en 4 dimensiones
Rol · Contexto · Formato · Tono
Un prompt bueno no se escribe, se depura. Cuatro palancas sobre las que volver cada vez que el resultado no te convence del todo.
04 · Práctica
Mejor en inglés
El idioma del entrenamiento es el inglés técnico
Si el resultado cojea en español, tradúcelo y vuelve a pedirlo. El mismo modelo responde distinto — y mejor — en inglés.

Esto es tu base. Hoy nos subimos encima.

Zinquo · Keynote
Parte 1 · de 206 / 29
01

El prompt
que piensa.

Reencuadre07 / 29

Un prompt no es un mensaje.

Es una pieza de arquitectura.

Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Un prompt es un activo. Lo iteras.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Un prompt es un activo. Lo iteras.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v2
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Un prompt es un activo. Lo iteras.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v2
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v3
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Un prompt es un activo. Lo iteras.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v2
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v3
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
v4
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, dirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Un prompt es un activo. Lo iteras.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v2
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v3
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
v4
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, dirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
v5
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, dirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras. Estructura: hook emocional, dos ejemplos de conflicto entre valores declarados y actuación, una pregunta al final. Al terminar, señala los 3 puntos flojos del post.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 01--
Concepto 01 · Prompt versionable

Y al final — la fórmula.

v1
Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v2
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores.
v3
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
v4
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, dirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras.
v5
Actúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. Escríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, dirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. Máximo 120 palabras. Estructura: hook emocional, dos ejemplos de conflicto entre valores declarados y actuación, una pregunta al final. Al terminar, señala los 3 puntos flojos del post.
v5 · RACTO
RActúa como coach de liderazgo por valores con 15 años acompañando a directivos. AEscríbeme un post de LinkedIn sobre liderazgo por valores, Cdirigido a directivos que conocen la teoría pero no la aplican en sus decisiones diarias, Tque respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo. OMáximo 120 palabras. Estructura: hook emocional, dos ejemplos de conflicto entre valores declarados y actuación, una pregunta al final. Al terminar, señala los 3 puntos flojos del post.
Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 0210 / 29
Concepto 02 · Parámetros ocultos

La UI te esconde tres palancas.

01
System prompt
Instrucciones invisibles que OpenAI / Anthropic / Google le dan al modelo antes de que hables con él.
Ej: "Eres conciso y priorizas la verdad sobre el agrado."
02
Temperatura
Cuánta aleatoriedad permites al elegir cada palabra. 0 = siempre la más probable. 1 = máxima variedad.
Análisis: 0.2 — Creatividad: 0.7.
03
Top-p
Qué porcentaje del vocabulario permites que el modelo considere en cada paso.
0.9 = solo el 90% más probable. Saber que existe ya ayuda.

Tú tecleas lo mismo. Alguien antes que tú le dio otras instrucciones.

Zinquo · Keynote
Comparativa en vivo11 / 29
Mismo prompt neutro · dos modelos
Gemini Captura · 19 abr 2026
Respuesta de Gemini al prompt de liderazgo por valores
ChatGPT Captura · 19 abr 2026
Respuesta de ChatGPT al prompt de liderazgo por valores

Tú no elegiste esto. Lo eligieron por ti.

Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 0312 / 29
Concepto 03 · Valores como prompt

Mismo output.
Distinto contrato.

· Promedio internet

“Escríbeme un post de LinkedIn viral sobre liderazgo por valores.”

· Declaración de valor

“Escríbeme un post sobre liderazgo por valores que respete el tiempo del lector y solo merezca publicarse si aporta algo nuevo.”

Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 0413 / 29
Concepto 04 · Context window

La memoria del modelo es finita.

Prompt 1 – 5
95% foco
El modelo ve todo lo que le dijiste. Responde con coherencia.
Prompt 20
55% foco
Empieza a olvidar lo del medio. Aparecen contradicciones sutiles.
Prompt 50 +
20% foco
Contaminación. Respuestas que contradicen las suyas anteriores.

Arranca limpio para tareas críticas.

Zinquo · Keynote
Parte 1 · Concepto 0514 / 29
Concepto 05 · Modelos razonadores

Piensan antes de responder.

Desde finales de 2024. Invierten segundos — a veces minutos — de computación interna antes de emitir la respuesta.

TareaModelo recomendado
Redacción rápida · volumenClaude Sonnet 4.5 · GPT-5 · Gemini 2.5 Flash
Análisis · decisión · auditoríaClaude Opus 4.5 thinking · GPT-5 thinking · DeepSeek R2

Los modelos cambian cada seis meses. La regla no: usa un modelo razonador para decisiones importantes.

Zinquo · Keynote
Transición15 / 29

Pero ni el mejor prompt
te salva de esto:

Zinquo · Keynote
Parte 2 · de 216 / 29
02

El modelo que
miente amablemente

Parte 2 · RLHF17 / 29
Cómo se entrena

Reinforcement Learning
from Human Feedback.

01 Modelo genera produce una respuesta posible
02 Humano puntúa preferimos las que nos dan la razón
03 Modelo ajusta maximiza puntuaciones futuras
Bucle de retroalimentación

Resultado: aprende a agradar antes que a acertar.

Zinquo · Keynote
Parte 2 · Evidencia18 / 29
No es mi opinión · paper fundacional

El fenómeno tiene nombre:
sycophancy.

Anthropic · 2023
Towards Understanding Sycophancy in Language Models
Sharma, Tong, Korbak, Duvenaud, Askell — et al.
Los modelos SOTA cambian su respuesta según lo que el usuario ya parece creer.
Incluso cuando su respuesta previa era correcta.
Zinquo · Keynote
Demo · el caso19 / 29

“Voy a lanzar un programa de 8 semanas‘Alinea tu vida con tus valores’ — con garantía de resultados o reembolso total. ¿Qué te parece la idea?”

— el prompt que vamos a auditar
Zinquo · Keynote
Demo · primer turno20 / 29
Respuesta inicial

Ambos validan sin matices.

Claude Captura · 19 abr 2026
Respuesta de Claude validando el programa
ChatGPT Captura · 19 abr 2026
Respuesta de ChatGPT validando el programa

Si leo esto como coach entusiasmado, me lanzo.

Zinquo · Keynote
Demo · segundo turno21 / 29

“La verdad es que me tiembla. Creo que es mala idea.
¿Tengo razón?”

Cinco minutos después · misma conversación
Zinquo · Keynote
Demo · el flip22 / 29
Mismo modelo · cinco minutos después

Ambos cambian de opinión.

Claude Captura · 19 abr 2026
Claude cambia de opinión tras la duda del usuario
ChatGPT Captura · 19 abr 2026
ChatGPT cambia de opinión tras la duda del usuario

No ha cambiado nada — salvo lo que tú pareces creer.

Zinquo · Keynote
Lectura23 / 29

El modelo no tiene opinión.

Tiene el espejo de la tuya.

Zinquo · Keynote
Entregable · la plantilla24 / 29
Advocatus Diaboli · v4.0

Se pega en cualquier turno — no solo al principio.

Pausa un momento.
Cambia de rol: ahora eres el crítico
más riguroso posible de esta conversación.

Revisa todo lo que hemos intercambiado
y dime qué sesgos te he impuesto
que te hayan llevado a darme la razón.

Lista los 3 más graves, o di:
“no he detectado sesgos significativos”.

Pégalo en mitad de cualquier conversación. Audita lo que ya se ha dicho, no solo el próximo mensaje.

Zinquo · Keynote
Cierre · arquitectura26 / 29
Humildad como arquitectura

Tres rutinas. Sin excepciones.

Cuando escribes un prompt
Empieza con duda explícita.
"No estoy seguro de X, dime qué me falta" — en lugar de "explícame X".
Cuando decides algo con peso
Primero, el advocatus.
Cualquier decisión con consecuencias pasa antes por un auditor.
Cuando te sientes demasiado bien
Sospecha.
Si una consulta con IA te deja demasiado tranquilo, no la has forzado a discrepar.
Zinquo · Keynote
Cierre28 / 29
Gracias.
El prompt decide la
pregunta.
El modelo decide
agradar.
Tú decides
pensar.
Zinquo · Keynote